**测科技|应届毕业生人数首破千万，你慌了吗？

      据央视新闻报道，2022年高校毕业生规模预计1076**，**突破千万大关！同比增加167**，规模、增幅均创新高。在严峻复杂的就业形势下，这些应届生以及还在求职的往届生该何去何从？


      考研，考公，还是找工作？具体作何选择，其实还是要看自己更看重什么！这里小编做了简单的总结：


      关于提升*


      高*能让自己的起点更高。提升*，当然是可以的。


      但这里想说明的一点是：为了躲避工作而选择提升*，并不能从根本上解决问题。


      也就是说即便*得到提升，依然很难改变工作难求的状态，要先理清楚是哪方面的原因让自己陷入求职困境。从实际出发，才能真正的解决问题。






      关于考公务员


      公务员是相对比较稳定的工作，同样工资也比较稳定。失业风险相对较低，升值涨薪的可能也比较难，并不是你足够努力就会得到相应的回hui报的，如果你能接受这一点，那么就安心去考。哪怕没能上岸，哪怕付出了很多，较起码以后不会后悔，过后还可以找其他工作。






      关于找工作


      如果你想通过自己的努力实现自身价值，那肯定是要排除公务员了，找什么样的工作呢？一定要有发展前景。


      现在是互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，薪资待遇也越来越高。所以想入行的小伙伴们一定要抓住时机。


      在众多技术岗位中，软件测试是当之无愧的逆袭可以选择，并且是比较适合0基础学习的IT技能，在**测科技可以免费学到这项技能，并且会对大家的学习结果负责，**上岗工资在7000-10000以上！


      软件测试，工作内容是利用专业的测试工具、测试方法检测程序漏洞，然后提交给开发部门修改。


      软件测试与开发是并行的，测试不是在编码完成后才开始介入的，而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的，前景也是可想而知很好的，具体现在以下几个方面：


      1、人才缺口大：软件测试人才缺口大，*英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30**以上。


      2、就业竞争小：目前市场上的软件测试工程师供不应求，就业竞争相对来说没有那么大。


      3、起步薪资高：IT行业的起步薪资都是比较高的，软件测试也不例外，初级软件测试工资在8k-12k以上，中级软件测试工资在12k-18k以上；高级测试工程师在20k以上...


      4、职业寿命长：软件测试人才更强调经验积累，所以说属于越老越吃香，职业寿命长。








      写在最后


      所有危机，在危险和焦虑后面，永远伴随着机遇与希望。


      软件测试0基础班  免费试听课预约中……


      掌握*测试技能，匹配中高级测试工程师水平，上岗工资7000-10000以上，


      进入高薪的互联网行业，即顾当下，又谋未来！


      免费试听名额有限，可到**测科技网站免费预约哦！  

http://bjdingce.b2b168.com
欢迎来到北京顶测科技有限公司网站， 具体地址是北京市朝阳区望京街道朝阳望京悠乐汇，联系人是**测科技。 主要经营软件测试是对程序员开发出来的软件进行检测的工作，是软件质量的把关者，在当今社会也越来越得到互联网企业的重视。初级软件测试工程师薪资基本在7,8千以上，工作一年达到中级软件测试工程师水平，薪资*万。。 单位注册资金单位注册资金人民币 500 - 1000 万元。 我们有优秀的管理和教学团队，办学目标明确，观念**前，优质的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。如果您对我公司的服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。