怎么看待包装简历找工作

前段时间，在某问答平台上看到一个问题：



怎样看待包装*找工作？

描述中是这样写的，“机构给你包装一下，然后去找工作，竟然还能被录取，但是自己其实没有*没有能力，适应力也不强，现在提升*和就业两个选择，我爸妈都不让我继续念书了，非要让我去包装一下上班，请问该怎么选择？”



我个人觉得能写出一份漂亮的简历，并且一眼抓住HR的眼球，也是一项本事，所以，适当的包装简历是可以理解的，但*造jia确实有点过了。

在*方面，建议可以报一个成人*之类的，提升*，虽然**上赶不上统招，但要比你现在的*更有优势一些，并且不会影响工作。

能力方面，不用这么早的下定论，既然能面上，说明企业对你还是有一定看好，和期盼的，把不自信换做工作中虚心求教的动力，先做做看。

通过这件事情，我们更应该思考的是，社会上为什么还会存在这样的培训公司，为什么还会有源源不断的同学踩坑？又是谁助长了他们的气焰？

在选在培训机构方面，希望大家一定要擦亮眼睛。我们要行动起来，一起抵制这样不负责的培训机构！