职场中的“潜规则”多知道一些，少走很多弯路

**份工作很重要，是拉开同龄人差距的关键时期
**份工作的选择很重要，这几乎决定了以后的发展方向。因为大多数人在换工作的时候，都会参考之前的工作经验，这样相对更*找到一份工作，企业也会更倾向录用有相关工作经验的员工。当然，并不是说，这个工作就需要从事一辈子，或者以后不能转行了，只是转行需要的精力，成本会比当下多的多。
择业>就业！
选择一份适合自己、有发展的工作，减少试错的成本，经过时间的推移，会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累，成为能够吃红利的那批人。

想通过跳槽找到合适的工作，结果越跳槽越迷茫
随着经济社会发展和新一代年轻人价值观、求职观念的变化，频繁跳槽的现象在年轻人身上也越来越普遍。
在北京、深圳、上海这样一些充满朝气、美好的城市，无论是工作还是生活方式，越来越多人开始强调个性、自我，找工作的前提都是我喜欢，不喜欢的工作几乎是0忍耐，说换就换。
但是，有太多的年轻人迷茫的地方在于，眼前的工作不想做，但换工作又不知道自己能干什么，所以经常通过跳槽来解决。
遇到问题就逃避，不解决的问题，你跳槽之后还是会遇到。
所以，千万不要把跳槽当成是逃避现实的借口。

通过提升*，逃避就业压力是非常不可取的！
*提升，当时是可以的，但为了躲避工作而选择提升*，并不能从根本上解决问题。
也就是说即便*得到提升，依然不能改变你工作难求的状态，要先理清楚是哪方面的原因让自己陷入求职困境，是工作要求非常高，还是自己不知道从事哪方面的工作，亦或者自己与同事之间不知道如何相处？只有从实际出发，才能真正的解决问题。

找工作不一定要专业对口
可能很多人会质疑，从事非专业对口的工作，大学不就白上了吗？
当然不是，大学里更注重综合素质的培养，往往是那些隐形无形的东西，比如你的学习能力、思维方式、独立自主能力和综合素质等，这些才能决定你在职业道路上走多远。说白了，专业知识能在专业领域帮到你，而一套完整的认知体系及随之而来的价值观和人生观，无论是在以后的学习，工作，生活中都会起到非常大的积极作用。
大多数应届生，会选择自己专业对口的工作，但实际工作中可能会有很多微妙的变化，即便没有从事专业对口的工作也不丢人，在历年的调查统计中，几乎有7成的大学生是在从事非专业对口的工作。只要能在职场找到自己的价值，并且有一定要有发展就ok了。

毕业后一定要去大城市闯闯
大城市有小城市没有的格局、繁华，还有高端的人脉圈，混好了，会给以后积累无尽的财富，即使什么都没混出来，也是宝贵的阅历，留给以后慢慢回忆，较起码不会因为曾经没有经历过而后悔。



没有技术含量的工作，慎重考虑
没有技术含量的工作，虽然好入职，但同样因为技术含量并不高，所以薪资以及发展也不会太好，并且非常*被更廉价的劳动力，或是时代发展的高科技所替代。比如，前台，文员，助理，等等这些工作可以作为一时的跳板，却不适合长期从事，并且也不可能长期从事。

及时止损，也是人生一大智慧！
更多的职场观念告诉我们，要在一个岗位上尽忠职守，稳定发展，动不动就辞职甚至是被大多数人所诟病的，不过假如你现在正处于这样的状态下，还是尽早辞职吧！
首先，要审视你所在的行业、公司是否正在走下坡路。
作家艾小羊在纸媒辉煌的时候供职于国nei较da的杂志社，底薪、稿费、奖金加起来月入较高可达30000元。在纸媒最后的辉煌期她辞职了，同时也亲眼见证纸媒衰落，同事的月薪从30000元降到5000元的全过程。
当这个行业的发展处于下滑趋势时，即使你在努力，也不能改变这个行业的整体现状，唯有早早退出，寻找新出路，才能将自己的损失降低较低。

其次，是要审视自己的工作是否是适合自己长期发展的事业。
换句话说，假如你在这个岗位上努力多年，却还处于较底层，没有太大发展，并不代表你不努力，而是可能努力的方向选错了。
很多时候人们在职场上庸庸碌碌并不是因为个人原因，而是选择出了问题。你想去北京，结果买了去上海的机票，速度再快也不能到目的地。
当你发现你所在的环境已经不能帮助你成长，辞职就是及时止损。

这样的工作，才是大多数人眼中的好工作：
一是你所选择的工作，应该可以随着时间的推移，给你带来很大的能力提升。比如医生、律师，比如越来越多人选择转行的软件测试，这些职业都是只要你踏实努力，就会越老越吃香的职业。
二是所选择的职业或行业，在未来较长的一个时间段里，应该拥有大发展空间或保值空间。也就是说，较好不要选择夕阳产业或夕阳岗位。

而软件测试工程师，作为IT互联网行业新晋优秀岗位，因为的*特的工作性质，以及IT行业公认的高薪，赢得越来越多人的青睐。

你是否也想跟他们一样顺利高薪入职呢？欢迎随时私聊我哦！