现在应该正视的不只是*问题,还有能力问题。IT 行业的技术岗位都普遍存在的特点就是,假如没有相关项目经验,哪怕*再高,也很难找到相关工作,而具备足够项目经验的求职者,哪怕*没有很好的优势,也是可以找到工作的,所以这个行业更看重你的工作能力。当然并不是*不重要,*是敲门砖,好的*+胜任工作的,能得到更多的面试就会,同样也会让自己拥有更多的选择。
总结起来就是:
同等*,能力越强越有优势;
同等能力,*越高越有优势。
所以,在更高*未实现的情况下,增强工作能力,为自己争取到更多就业机会。
再者,一些计算机相关专业的大学生在感觉技术学的不扎实的情况下,可能会选择退而求其次,寻找软件测试的工作,软件测试不需要敲代码,看似简单的工作,实则是工作内容不同而已。想入职软件测试岗位一样需要项目经验,哪怕是从事开发工作多年的程序员,也是很难直接胜任测试工作的。
社会中不乏有各个专业的大学生转行到软件测试岗位的,他们之前可能从事各行各业的工作,但后来能入职测试岗一定是需要经过系统的学习,掌握了这门技能的。
想入行软件测试,可以在网上先找一些软件测试相关教程,*一下,或者在当地报培训班系统学习一下。报班和*,各有利弊,这里就不过多赘述了,可以翻阅下其他文章。
在选择软件测试培训班的时候,一定要有自己的想法,不能给学校老师的花言巧语所蒙骗,线下的课程在学费上可能要**线上课程,但在教学效果上,一定是要优于线上课程的(前提是同样课程内容,同样师资力量)。一定要多对比(对比课程内容,就业**,师资力量等),多试听,然后选择相对更适合自己的。
如果还有其他疑问,比如哪些人适合学软件测试,从事软件测试需要具备哪些技能,等等,都可以随时私信留言。最后,希望可以帮到想入行软件测试的你们。