为什么软件测试会成为转行IT行业的可以选择

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1、软件测试是做什么的？

通俗来讲，我们经常使用的App，网站，都是程序员通过代码来实现的，但要想在市场上站住脚，就要靠质量说话，而软件测试，就是为了检测软件漏洞而生的岗位。

举个栗子：我们耳熟能详购物软件——淘宝，天猫，京东，拼多多，唯品会等等很多。假如，顾客下单买了的某个产品，但在商家后台发货单里不翼而飞了，相信不管是顾客还是商家都要疯了，估计平台投诉电话也会被打爆的。软件测试就是为了避免这一事件发生而存在的。

用行业话来说，软件测试就是检测软件的实际输出和预期输出是否一致的过程。只有前后一致，产品才能上线使用，否则将交由开发人员继续修改。所以软件测试工程师对产品有**的话语权。

2、软件测试薪资怎样？前景如何？

了解一个行业，首先要了解这个行业的生命周期。通常讲一个行业的生命周期要经历初创期、成长期、成熟期、衰退期。很明显，IT行业的成长期和成熟期非常长，衰退期更是很难到来。

可以说，IT行业将在未来三十年，乃至五十年，会有突破行的发展。而在此时进入IT行业**是明智之举。

软件测试作为IT行业重要的一个技术岗位，它的发展亦是不容置疑的。

3、软件测试在国内的现状如何？

1、人才缺口达大

据51job网站数据显示，软件测试工程师是目前较紧缺的岗位之一，国内软件测试人才缺口已达到30万之多，主要集中*城市，并且每年以20%的速度递增。

大学里并没有开设软件测试这一学科，大多数软件测试工程师是通过后期培训转行而来，再加上培训水平参差不齐，所以符合企业标准的专业技术人才在国内还很**。

2、在企业中的地位越来越高由于国内对软件测试技术认识较晚，企业对软件质量不够重视，导致早些年出现了“重开发，轻测试”的现象。随着人们对质量的要求越来越高，对软件的要求不再停留于“能用”，而是“好用”，所以软件测试岗位在国内企业中的地位越来越高，薪资和话语权也在加重。

3、薪资水平参差不齐

拿从事3年的软件测试工程师举例，有月薪拿到5千，1万，也有拿3万，5万的，除去个人背景，所在城市等原因，较主要的因素在于个人接受新鲜事物的能力以及不安于现状的野心。

说白了就是IT行业技术更新迭代快，只有在工作中不断学习，跟上技术发展的节奏，才能有更好的发展，倘若技术止步不前，发展会比较受限，甚至还会有被时代淘汰的风险。

这种淘汰法则并不是IT行业的**，但只有IT行业较公平，回报率较高。而软件测试好入门，工作强度小，成为国内没钱，没背景的人成功逆袭的可以选择。

软件测试---集高薪与挑战并存的岗位。



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